近期，按照韶關市委巡察工作統(tǒng)一部署，市委5個巡察組分別向市委政研室、市商務局、市金融工作局、市信訪局、市林業(yè)局、市檔案館、市委黨史研究室、市僑聯(lián)、市殘聯(lián)、市文聯(lián)、市社科聯(lián)、市工商聯(lián)、市紅十字會、韶關開放大學、市工貿(mào)公司等15個單位黨組織反饋了十二屆市委第六輪巡察情況。市委巡察工作領導小組全體成員，市紀委監(jiān)委、市委組織部相關負責同志分別參加巡察情況反饋會
現(xiàn)將市委巡察組反饋的問題摘要登載如下
市委政研室
市委政研室學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不夠深入，學習形式化，調(diào)研工作存在薄弱環(huán)節(jié)。黨的政治建設還有差距，領導班子“頭雁效應”發(fā)揮不佳，普遍存在“老好人”思想。黨建工作邊緣化，民主生活會和組織生活會不規(guī)范，“三會一課”不嚴肅。干部隊伍建設管理不夠嚴，出國（境）證照管理不夠到位，干部人事檔案管理有待加強。推進全面從嚴治黨不夠有力，黨建主體責任不夠嚴實，未結合單位實際制定有關制度。貫徹落實中央八項規(guī)定精神存在短板，無公函、超標準接待偏多，超標準報銷問題時有發(fā)生。
市商務局
市商務局黨組“三重一大”事項集體決策制度執(zhí)行不嚴，有的重要事項未經(jīng)黨組會研究討論。貫徹落實市委決策部署不夠有力，招商引資效果不明顯，部分重點工作完成不及時。對意識形態(tài)工作極端重要性認識不足，網(wǎng)絡陣地管控不到位，未及時刪除網(wǎng)站有關負面信息。黨建工作責任制落實有偏差，局機關黨建基礎工作薄弱，對下屬單位黨支部缺乏有效監(jiān)管。紀律和作風建設存在差距，專項資金管理有漏洞，存在低價出租國有資產(chǎn)問題。對扶貧和黨建督查指出的問題整改不到位。
市金融工作局黨組統(tǒng)籌金融政策能力有待提高，防范化解金融風險工作不夠扎實，重點領域監(jiān)管漏洞偏多。意識形態(tài)工作存在薄弱環(huán)節(jié)，長期未研究意識形態(tài)工作，宣傳陣地建設不到位。組織建設相對乏力，選人用人制度執(zhí)行不嚴，干部選拔任用規(guī)劃不足，專業(yè)人才流失明顯。干部因私出國（境）管理不嚴，逾期不歸問題時有發(fā)生。作風建設不扎實，官僚主義不同程度存在，個別黨員領導干部不擔當、不作為等問題突出。落實中央八項規(guī)定精神不堅決，存在超標準接待和違規(guī)發(fā)放津補貼行為，多頭報銷差旅費及夾帶報銷私人費用等現(xiàn)象較為普遍。違規(guī)私設“小金庫”，對地方金融協(xié)會監(jiān)管缺失。
市信訪局黨組對理論學習不夠重視，學習制度不健全。“三重一大”事項集體決策制度執(zhí)行不嚴，民主集中制落實有偏差。機關黨建工作不扎實，發(fā)展黨員不規(guī)范，黨支部陣地建設存在薄弱環(huán)節(jié)。落實中央八項規(guī)定精神不夠有力，公務接待把關不嚴，違規(guī)發(fā)放津補貼等問題時有發(fā)生。“兩個責任”落實不到位，對黨風廉政建設和反腐敗工作不夠重視，維穩(wěn)專項經(jīng)費審核把關缺失，差旅費報銷管理流于形式，存在公款消費廉潔風險。
市林業(yè)局黨組領導核心作用未充分發(fā)揮，黨組議事規(guī)則執(zhí)行不嚴，抓中心議大事能力較弱。貫徹落實黨中央、省和市重大決策部署不堅決，部分重點工作進展緩慢，有的工作在全省考核排名靠后。黨的建設主責主業(yè)意識不強，黨建工作虛化、弱化、邊緣化問題較為突出。干部選拔任用不嚴謹，檔案審核管理不嚴，部分干部學歷造假。未嚴格執(zhí)行干部輪崗制度，長期借調(diào)干部問題突出。落實中央八項規(guī)定精神存在短板，違規(guī)發(fā)放津補貼、違規(guī)報銷等問題時有發(fā)生。黨風廉政建設主體責任缺失，重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)廉政風險防控不力，警示教育存在短板，對內(nèi)部發(fā)生的違規(guī)違紀違法案件汲取教訓不深刻。
市檔案館職責使命履行不充分，檔案資政作用發(fā)揮不明顯。防范化解檔案風險意識薄弱，黨內(nèi)秘密檔案保管和外包服務保密審查不嚴�；鶎狱h組織建設不夠扎實，黨內(nèi)政治生活不嚴肅，選人用人存在偏差。落實中央八項規(guī)定精神不堅決，違規(guī)發(fā)放津補貼、違規(guī)接待、超標準住宿、公款旅游等問題時有發(fā)生。固定資產(chǎn)管理不到位，館藏圖書資產(chǎn)流失現(xiàn)象嚴重。貫徹落實全面從嚴治黨還有差距，項目招投標管理有偏差，部分項目規(guī)避政府采購，項目資金未驗先付。
市委黨史研究室貫徹落實上級決策部署不到位，推動方志館建設乏力，黨史編撰工作進度緩慢。黨建引領作用發(fā)揮不佳，黨建主體責任落實有偏差，黨內(nèi)政治生活不夠嚴實。選人用人基礎性工作不扎實，對干部選拔任用把關不嚴，考察程序執(zhí)行還不夠到位。作風建設存在短板，違規(guī)接待、公款送禮、違規(guī)報銷等違反中央八項規(guī)定精神問題時有發(fā)生。推進全面從嚴治黨仍有不足，財經(jīng)紀律執(zhí)行不嚴，專項資金使用和監(jiān)管存在漏洞。對派駐紀檢監(jiān)察組指出的問題整改不到位。
市僑聯(lián)黨組推進僑聯(lián)改革不及時、不到位，改革方案制定滯后，在廣泛凝聚僑心、僑力、僑智上有差距。黨組核心作用發(fā)揮不夠，議事決策程序執(zhí)行有偏差，黨組會與主席辦公會長期混開，議事界限不清。領導班子“頭雁效應”發(fā)揮不佳，缺乏擔當作為精神。意識形態(tài)工作管理有弱項，保密規(guī)定執(zhí)行不嚴，社會組織管理較為松散。干部選拔任用制度執(zhí)行不夠到位，選人用人程序不規(guī)范，個別黨員領導干部未經(jīng)批準違規(guī)在社團兼職。作風建設不扎實，形式主義、官僚主義問題整治不徹底，落實“兩個責任”有差距。
市殘聯(lián)
市殘聯(lián)黨組學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，“兩學一做”學習教育不夠嚴實。協(xié)調(diào)推進殘疾人各項普惠性事業(yè)工作力度不足，助推殘疾人就業(yè)舉措不多，全市殘疾人就業(yè)率低于全國水平。意識形態(tài)工作責任制落實有偏差，保密意識有待增強。干部選拔任用程序執(zhí)行不嚴，干部檔案管理混亂，紀實材料不同程度缺失。黨風廉政建設和反腐敗工作責任落實有差距，班子成員“一崗雙責”落實不到位，廉政風險排查、防控措施工作等資料缺失。財務管理不夠嚴格，未按規(guī)定執(zhí)行采購程序，下屬單位公車管理不規(guī)范。
市文聯(lián)政治意識不夠強，在改革中政治引領作用發(fā)揮不足，改革措施落實不到位。貫徹市委市政府決策部署不力，部分重點工作未按要求完成，沒有對獲得資金扶持的項目完成情況進行考核評估。意識形態(tài)工作責任制落實有偏差，未建立網(wǎng)絡信息發(fā)布審核制度�；鶎狱h組織建設薄弱，民主生活會不嚴肅，黨支部工作流于形式。干部教育管理不嚴，對重點崗位人員監(jiān)督管理缺位。協(xié)會監(jiān)管不力，部分協(xié)會違規(guī)報銷、公款旅游、套取資金等問題時有發(fā)生。落實全面從嚴治黨不扎實，主體責任落實流于形式。
市社科聯(lián)班子領導和支部戰(zhàn)斗堡壘作用未充分發(fā)揮，“三重一大”事項集體決策制度執(zhí)行不到位，有關重大事項未經(jīng)班子討論決定。貫徹落實市委決策部署不夠有力，部分重點工作進度緩慢。意識形態(tài)工作存在薄弱環(huán)節(jié)，未嚴格落實網(wǎng)站信息發(fā)布審批制度。黨建工作不扎實，組織生活會不嚴肅。財務內(nèi)控管理存在漏洞，落實中央八項規(guī)定精神仍有欠缺，違規(guī)報銷餐費、交通補貼、課題調(diào)研費等問題時有發(fā)生。全面從嚴治黨不夠深入，對政府購買服務監(jiān)管不力，重大工程項目建設廉政風險突出。對審計指出的問題整改不到位。
市工商聯(lián)
市工商聯(lián)黨組領導核心作用未充分發(fā)揮，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠強，民主集中制執(zhí)行不到位。意識形態(tài)工作不扎實，宣傳陣地建設存在漏洞，對各類報告會、研討會、論壇講座等管理不嚴。黨組織建設薄弱，因私出國（境）管理松散，干部違規(guī)出國（境）問題較多。作風建設不夠扎實，形式主義、官僚主義一定程度存在。違反中央八項規(guī)定精神問題相對突出，私車公養(yǎng)、違規(guī)公務接待、公款旅游等問題時有發(fā)生。主體責任落實有差距，財務管理較為混亂，違規(guī)套取資金及報銷個人費用。
市紅十字會黨組織領導作用弱化，統(tǒng)籌全市紅十字事業(yè)不夠有力，救助物資流轉緩慢，備災救助物資作用發(fā)揮不明顯。紅十字精神宣傳陣地建設薄弱，文化宣傳相對孤立。意識形態(tài)工作有待加強，網(wǎng)絡意識形態(tài)工作隱患較大。組織建設不夠扎實，選人用人制度執(zhí)行不到位。作風建設存在短板，捐贈資金、救援物資管理有漏洞。落實中央八項規(guī)定精神不夠堅決，公務接待管理不嚴，無公函、無清單、超標準接待等問題仍然存在。落實“兩個責任”有差距，財經(jīng)紀律執(zhí)行不嚴，項目采購不夠規(guī)范。
韶關開放大學黨委政治站位不夠高，支部書記上黨課、精準扶貧駐村工作與經(jīng)濟利益掛鉤。黨委領導作用弱化，校黨委長期未進行換屆，對黨委領導下的校長負責制認識不清、定位不準。選人用人制度執(zhí)行有偏差，干部紀實材料不同程度缺失。干部因私出國（境）管理不嚴，未經(jīng)審批出國（境）和逾期未歸等問題時有發(fā)生。違反中央八項規(guī)定精神問題較為突出，利用假接待函隱匿公款吃喝，變相發(fā)放津補貼及通訊費，公務用車管理混亂。全面從嚴治黨主體責任落實不力，校紀委“三轉”不到位，監(jiān)督作用發(fā)揮不明顯。對審計指出的問題整改不到位。
市工貿(mào)公司黨委領導核心作用弱化，“三重一大”事項集體決策制度執(zhí)行不到位，長期以黨政聯(lián)席會、經(jīng)營班子會研究決策重大事項。貫徹落實市委重大決策部署不夠有力，“僵尸企業(yè)”出清工作進展緩慢，“三供一業(yè)”移交滯后。意識形態(tài)工作落實不到位，下屬子公司思想宣傳陣地缺失�；鶎狱h組織建設弱化、虛化、邊緣化現(xiàn)象嚴重，支部組織生活不正常，換屆選舉不規(guī)范，部分黨員不按時繳納黨費。干部選拔任用制度執(zhí)行不嚴，未報經(jīng)上級批準破格提拔干部。違反中央八項規(guī)定精神問題屢禁不止，存在違規(guī)套現(xiàn)、違規(guī)發(fā)放津補貼、違規(guī)接待送禮、“吃空餉”等現(xiàn)象。“四資一項目”監(jiān)管缺失，國有資產(chǎn)流失風險較大，處置國有資產(chǎn)不規(guī)范。
此外，市委巡察組還收到
反映一些領導干部的問題線索，
已按規(guī)定轉紀檢監(jiān)察機關、組織部門
等有關方面處置
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